栏目导航

news

大咖名流

主页 > 大咖名流 >

湖北一座县城 三年引进600多位高层次科技人才

发布日期:2022-09-21 17:51   来源:未知   阅读:

  原标题:奋进新征程 建功新时代 喜迎二十大 一座县城 三年引进600多位高层次科

  上个月,科技部公布首批创新型县市验收通过名单,湖北大冶、宜都、仙桃三地入选。在过去三年的试点中,大冶市聚焦引进高层次科技人才,探索以科技创新驱动资源枯竭型城市的产业转型,成效初显。

  近期,湖北碞石科技正在与华新水泥对接,转化一项将固废资源变为新材料的技术。这也是大冶市在2020年引进碞石科技时,最看重的。

  湖北碞石科技有限公司创始人苏宇:“这里有大量的固废,我们就是把这些工业废渣,变成像水泥混凝土这一类的材料,当地需要这个技术。”

  苏宇是大冶引进的首位海归博士,他的技术让石渣、石粉变废为宝,甚至可以应用到机场跑道。企业得到了发展,城市转型也得到助力。引进这样的人才,其实并不容易。县域,在地理位置、生活配套、创业环境等方面与大城市有很大差距。为此,大冶专门设立了人才发展专项资金,还围绕签证、住房、就医、子女入学出台一系列政策。苏宇在去年一年享受到的人才计划补贴、安家补贴等超过60万元。现在,他准备在黄石买房,享受购房补贴后,只用掏六成房款。

  湖北碞石科技有限公司创始人苏宇:“我们来了之后,专注自己的创业项目就行了,包括像我是外籍海归人士,今年就拿到了五年的工作签证。”

  而对于当地企业发展所需的其他人才,政府则和企业一起设计了一套组合拳。比如电池材料领域重点企业融通高科,近3年从世界500强企业引进了10多位高管和核心技术人员,企业给了他们股权,政府为他们补贴工资。

  湖北融通高科先进材料有限公司外联部经理张楷:“我们公司给的股权激励计划,它不是一次性的,随着你的贡献,你的资历的提升,相当于滚雪球一样的越滚越大。”

  黄石大冶市委人才办负责人徐鑫:“我们大冶市政府是会给予相应的补贴的,比如5万到10万,我们会补贴20%,10万到40万,我们会补贴25%,40万以上,我们补贴30%。”

  开展创新型县市试点三年来,大冶通过“铜都英才”“资智回冶”“招硕引博”等计划,引进了600多位高学历、高职称、高水平科技人才。今年,全国百强县大冶排名前进12位,进位幅度全国第一,大冶进而又出台了力度更大的人才政策。

  黄石大冶市委组织部副部长叶立乾:“将人才发展资金转化为人才发展基金,对符合政策的个人人才,在第一时间予以财政兜底兑现,力争吸引更多的各类人才,融入到建设武鄂黄黄都市圈,实施强县工程的具体实践中来。”

Power by DedeCms